Do práce chodíme pro peníze. Jistě jsou mezi námi tací, pro které je to náplň života, kteří svou práci milují, je pro ně posláním a nedovedou si bez ní život představit. Ale ruku na srdce, jsou stále v menšině, není třeba se tedy plašit a dělat si výčitky. Normální lidé chodí do práce proto, aby vydělali peníze a měli z čeho žít.
Zaměstnání je tak milou povinností, kde jsme nuceni odvést práci a dostaneme za ni štědrou odměnu ve formě platu. Jednoduchá rovnice o dvou neznámých, mohlo by se zdát, ale v praxi je věc poněkud složitější. Zaměstnavatel i zaměstnanec mají svá práva i povinnosti. Oboustranné vztahy se řídí podle zákoníku práce. Ani to ale vždy nestačí.
Kdy a kolik pojišťovna zaplatí?
Může totiž dojít k situaci, kdy svému zaměstnavateli způsobíte nechtěně škodu. Ztratíte firemní telefon, omylem vám skončí hrnek kávy v klávesnici nebo chybně zadáte pokyn vašim podřízeným. A on může tu škodu po vás vymáhat. Zákoník práce vás sice ochrání limitem vymáhání škodné částky do výše 4,5 násobku platu, ale poněvadž se jedná o plat průměrný, který se dnes pohybuje přes 30 tisíc korun, může jít ve finále o dost vysokou částku.
Abyste nemuseli hradit škodu ze svého, mějte uzavřené dobré pojištění. Nejlepším řešením je pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli od SV pojišťovny. Má široký rozsah pojistné ochrany, nízkou spoluúčast a celosvětovou platnost. Varianta Standard se uzavírá bez zkoumání druhu pracovní činnosti až do výše limitu 10 milionu korun.
Ochrana i pro řidiče
SV pojišťovna poskytuje i speciální tarif pro řidiče a řidič PLUS pro zaměstnance, kteří mají služební auto i k osobnímu použití. Kolize na silnicích jsou dnes na denním pořádku a co teprve, když vám auto někdo ukradne? I zde přispěchá SV pojišťovna na pomoc. Pojistku lze sjednat přes klientský servis SV pojišťovny, kde je k dispozici nejen kontaktní formulář, ale i formuláře k hlášení škod, nota bene telefonní kontakty.
